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優秀な社員の満足度を高めたり、ポテンシャルの高い社員の採用には、

福利厚生の一層の充実も求められております。

「働き方改革」が進む中、そのニーズはより高まってきており、

弊社では関係会社由井通信において、”Benefit Station（スマート福利厚生）”

を試験導入致しました。

これにより、旅行（宿泊）・飲食・映画・ショッピング・スポーツクラブなどで

多くの特典が得られるのみならず、自己啓発や育児、介護においても

様々な支援が得られるようになります。試験導入の成果をみて、

ユイコムネットワークスを含めグループ全体へ本格導入を検討致します。

 

弊社ではこれからも、共に働く関係者の満足度を意識した経営を進めて参ります。